Convertirse en un líder transformacional implica habilidades blandas como toma de decisiones, un uso efectivo y eficiente del tiempo, el mío y el de mi equipo. Una comunicación asertiva y la inteligencia emocional que integren laboralmente los grupos.

Las empresas requieren líderes, que logren llevar equipos frente a los retos, gestionando el cambio y unificando equipos de trabajo.

Al finalizar este programa pretendemos entregar los conceptos básicos que le permitan a un jefe ser un líder innovador eficiente y con capacidad de administrar sus grupos de trabajo.

DIRIGIDO A:

Gerentes de Área, Directores de dependencias, Líderes de Proyectos, Coordinadores y en general para todas aquellos cargos que tengan personal a cargo y deban reportar resultados.